MC 1 Título: Gestão e Produção do Canteiro de Obras Ministrante: Maria Aridenise Macena Fontenelle, Dra.c. Instituição: UNIFOR Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show
Ementa: Utilizar o método de organização e limpeza do canteiro de obras para modificar a situação atual e sobretudo para prevenir a ocorrência de situações de desordem e sujeira na obra. Utilizar o método de elaboração de layout de canteiro de obras verticais para projetar novos canteiros e intervir num canteiro existente.
MC 2 Título: Da Responsabilidade Social ao Balanço Social Ministrante: Marcos Albertin, Dr Instituição: UFC Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show
Ementa: O curso aborda o processo de Gestão em Responsabilidade Social explorando seus principais conceitos e metodologias. O processo deve ser cuidadosamente planejado para que se alcance os objetivos planejados. O resultado deste processo é um relatório ou balanço social com diferentes estruturas e diretrizes dependendo do interesse e objetivos da organização. Estas estruturas são comentadas e comparadas demonstrando-se as várias opções para o processo de gestão em responsabilidade social.
MC 3 Título:Modelos de Estratégia de Gestão do Conhecimento Ministrante: Vinicius Carvalho Cardoso, Dr. Instituição: UFRJ Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show
Ementa: Práticas e ferramentas relacionadas à Gestão do Conhecimento têm sido amplamente introduzidas nas organizações. Entretanto, hoje há a percepção de que não basta possuir iniciativas de Gestão do Conhecimento implementadas para se garantir vantagem competitiva ou para assegurar que os recursos investidos estão colocando a Gestão do Conhecimento certo no caminho certo. Então, como viabilizar a manutenção das ações de Gestão do Conhecimento no foco correto? Nesse âmbito surge a necessidade de uma Estratégia de Gestão do Conhecimento que organize e direcione a complexidade dessa questão. É dentro desse contexto que o curso aqui proposto se insere. Para tal, serão apresentadas referências teóricas básicas pertinentes à área temática em questão, bem como os conceitos e modelos encontrados na literatura referentes à Estratégia de Gestão do Conhecimento. A partir do quadro conceitual apresentado será discutido o caso de implantação de uma Estratégia de Gestão do Conhecimento em uma organização brasileira, analisando como se construiu essa estratégia de forma a atender a complexidade da realidade, bem como as particularidades da organização estudada.
MC 4 Título: Planejamento Estratégico Empresarial: Noções, Conceitos e Aplicações Ministrante: Romeu e Silva Neto, Dr. Instituição: CEFET - RJ Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show, computador c/ sistema de som
Ementa: Visão Sistêmica das Organizações, Conceito de Competitividade Sistêmica,Conceitos de Planejamento Estratégico, Ambiente Externo (FatoresMacroeconômicos, Político-institucionais, Legais-regulatórios, Infra-estruturais, CadeiaProdutiva), Fatores Internos (Funções Empresariais), Matriz SWOT, EstratégiasCompetitivas, Visão, Missão, Objetivos Empresariais, Objetivos Funcionais. Indicadores deDesempenho. Balanced ScoreCard.
MC 5 Título: Simulação de Monte Carlo - Software @ Risk Árvores de Decisão - Software Precision Tree Ministrante: Regis Motta, Ph.D., Instituição: UFRJ Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: 01 Computador c/processador P IV; 512mb; data show. Ementa: Uma breve apresentação, análise de decisões sob risco, risco e incerteza. Qualidade nas Decisões Empresariais. Análise de decisões sob risco ou incerteza. Ferramental Teórico e Exemplos. Análise de INPUTS e OUTPUTS do Modelo: Exemplos. Probabilidades e Estatística: probabilidades; variáveis aleatórias, histogramas, distribuições; Testes de Aderência e Exemplos. Análise de Correlação/Regressão. Modelagem com o software @RISK: como usar o software com planilhas em EXCEL; como tornar aleatórios os modelos determinísticos de planilhas; construção de modelos no @RISK - inputs e outputs; como correlacionar variáveis no @RISK; Como controlar a aleatoriedade excessiva dos modelos através da matriz de correlação. Exemplos: Simulação de Monte Carlo. Análise de Sensibilidade e de Risco: análises de sensibilidade avançada: convencional; de cenários; e de variações viáveis. Stress Analysis. Críticas à análise de sensibilidade e solução através da análise de risco pelo software @RISK. Tópicos avançados: Árvores de Decisão e Função Utilidade. Árvores de decisão - software Precision Tree. Função Utilidade. O Equivalente certo e o prêmio pelo risco. Share ótimo de um projeto. Integrando Árvores de Decisão e Monte Carlo. Exemplos.
MC 6 Título: O Uso de Jogos Didáticos no Ensino da Administração da Produção. Ministrante: Luis Fernando M. Heineck Instituição: UFC Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:10/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show, computador c/ sistema de som
Ementa: Este curso tem como objetivo apresentar o uso de jogos didáticos no ensino de engenharia de produção. Tendo como metodologia a aplicação de um exemplo prático, irá ser discutido vantagens e limitações desta proposta de ensino.
MC 7 Título: Reuso da Água para Fins Industriais: Estudo Prospectivo e Planejamento. Ministrante: Fernando José Araújo da Silva, MSc. Instituição: UNIFOR Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:11/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show, computador c/ sistema de som
Ementa: Apresentação dos conceitos fundamentais sobre o reuso de águas; Balanço de água na indústria e tecnologia do sistema produtivo; Qualidade de água para reuso; Estudos prévios para projetos de reuso; Concepção de projeto e oportunidades na atividade industrial; Síntese de estudo de caso.
MC 8 Título: Engenharia e Gestão de Processos de Negócios Ministrante: Rafael Clemente, Dr. E Rafael Paim, M.Sc. Instituição: UFRJ Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:11/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show, quadro branco
Ementa: O curso apresenta os principais conceitos para projetar e gerir processos de negócios, garantindo seu alinhamento com a estratégia e recursos da organização. São apresentadas as principais ferramentas para garantir uma efetiva gestão dos processos e algumas soluções organizacionais para implantação. São apresentados ainda, diversos casos de empresas para ilustrar os conceitos apresentados.
MC 9 Título: Operadores Logísticos Ministrante: Mônica Luna, Dra. Instituição: UFSC Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:11/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show
Ementa: O mini-curso abordará tema de elevada importância no cenário atual: a prestação de serviços logísticos. Iniciando com a descrição do contexto em que as mudanças ocorreram, será apresentada a forma como evoluiu essa indústria no Brasil e no mundo e que, ainda, se encontra em franco estágio de crescimento. A dinâmica da oferta e da demanda por serviços logísticos e ferramentas que auxiliam os embarques e prestações de serviços logísticos, a tomada de decisão no que concerne ao processo de terceirização, serão apresentadas. Por fim, serão analisadas tendências nessa indústria, bem discutido o surgimento dos 4 PL, 5 PL e utilização de ASP.
MC 10 Título: Tecnologia Têxtil Ministrante: Ricardo Santos, M.Sc. Instituição: UNIFOR / TBM Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:11/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show
Ementa: O curso apresenta as técnicas e processos envolvidos na tecnologia têxtil. Apresenta a classificação das matérias primas, técnicas de fiação, malharia e tecelagem; processos de acabamentos
MC 11 Título: Ética e Responsabilidade Social Ministrante: Cid Alledi, M.Sc. Instituição: UFF Carga horária: 4 horas Local: Hotel Vila Gale Data/horário:11/10 de 8:30 às 12:00 Material e Equipamentos: data show, computador c/ sistema de som
Ementa: Ética, Valores, Estágios de Desenvolvimento Moral, Códigos de Ética, Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social Corporativa, Ferramentas de Responsabilidade Social, Princípios da Norma Brasileira de Resp. Social (NBR 16001), A Evolução do Mercado e as Novas Estratégias Empresariais, Governança Corporativa, Corrupção e Negócios, Diversidade, O Novo Profissional, Consumo Consciente
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